Risico Inventarisatie en Evaluatie

De werkgever is verantwoordelijk voor de verbetering van de arbeidsomstandigheden. Met een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) kan men inzichtelijk maken aan welke gevaren de medewerkers worden blootgesteld. Na het opstellen van een Plan van Aanpak dient het bedrijf gestructureerd te werken aan de verbetering van de arbeidsomstandigheden en de risico’s  daardoor verkleinen of helemaal wegnemen. Tevens wordt de kans op arbeid gerelateerde ongevallen, gezondheidsklachten of verzuim van de medewerkers hierdoor verminderd.

RI&E

In de Arbowet bij artikel 5 staat aangegeven dat elke werkgever een RI&E dient te hebben. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert, de laatste jaren actief, of bedrijven een actuele RI&E en een basiscontract hebben.

Een Risico Inventarisatie en Evaluatie dient te bestaan uit:

• Inventarisatie van de aanwezige gevaren met betrekking tot Veiligheid, Gezondheid en Welzijn, (VGW)
• De evaluatie van de risico’s.
• De prioritering van de risico’s.
• De omschrijving van de maatregelen welke genomen zullen gaan worden om het risico te beperken of te beheersen. Dit moet worden vermeld in een  Plan van Aanpak.

Sinds 1 juli 2022 is er sprake van een systeemtoetsing en een scopetoetsing. De eerste toetsing (systeemtoets) beoordeelt of de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) alle wettelijk verplichte onderdelen bevat, de tweede toetsing (de scopetoets) kijkt of alle risico’s juist en afdoende in kaart zijn gebracht.

Een scopetoets dient door een van de specialistische kerndeskundigen worden uitgevoerd. Deze scopetoets heeft veelal betrekking op de nadere inventarisatieverplichtingen. (Verdiepende RI&E’s die als zodanig staan vermeld in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) of in het Arbeidsomstandighedenbesluit (Arbobesluit).

Deze verdiepende RI&E’s hoeft men alleen maar uit te voeren als daar aanleiding voor is. In de praktijk betekent dit dat niet bij alle bedrijven één of meerdere verdiepende RI&E’s hoeven te worden uitgevoerd.

Wanneer bepaalde thema’s in beperkte mate in het bedrijf voorkomen, kan men deze direct tijdens de algemene RI&E meenemen (en getoetst worden via de systeemtoets).

Wanneer een onderwerp grootschaliger in het bedrijf voorkomt, en tamelijk complex is, kan worden volstaan worden het onderwerp kort in de algemene RI&E (i.v.m. volledigheid) te benoemen en te adviseren om in een verdiepende RI&E dit onderwerp nader te inventariseren.

Verdiepende RI&E

Een Risico Inventarisatie en Evaluatie is in eerste instantie een globale inventarisatie van alle gevaren en risico’s. Hieruit kan blijken dat een nadere verdiepende inventarisatie nodig is. Een nadere specifieke inventarisatie is vanuit de Arbeidsomstandighedenwet verplicht voor de volgende onderwerpen:

• Geluid
• Gevaarlijke Stoffen
• Welzijn
• Machineveiligheid
• Biologische Factoren
• Trillingen.

In de Risico Inventarisatie en Evaluatie dient ook aandacht worden besteed aan bijzondere categorieën werknemers, zoals jeugdigen (jonger dan 18 jaar), zwangere werknemers, werknemers tijdens de lactatie en werknemers met een arbeidshandicap of werknemers die gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid zijn

In de gewijzigde Arbowet (vanaf 1-7-2017) staat aangegeven dat elk bedrijf een basiscontract afgesloten moet hebben. Of via een gecertificeerde arbodienst of via individuele contracten met kerndeskundigen. Deze wijzing houdt ook in dat medewerkers in de gelegenheid moeten worden gesteld dat zij contact kunnen opnemen met de Bedrijfsarts (BIG-geregistreerd), interne of externe preventiemedewerker of met de overige kerndeskundigen.

Actualiteit RI&E

De Risico Inventarisatie en Evaluatie moet worden aangepast als de opgedane ervaring, gewijzigde werkmethoden, of werkomstandigheden, of de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening daartoe aanleiding geven. M.a.w. de RI&E dient actueel te zijn. Dat houdt in dat de RI&E meestal om de 4 jaar geactualiseerd dient te zijn.  In de Branche specifieke Arbocatalogus kan een herhalingsfrequentie vermeld staan. Dit kan per branche verschillen.

Arbocatalogus

Veel branches hebben hun eigen Arbocatalogus opgesteld. In deze Arbocatalogussen zijn praktische oplossingen genoemd die specifiek passen bij de branche. De Nederlandse Arbeidsinspectie beschouwd deze Arbocatalogussen als wetgeving. op de site: Arbeidsinspectie staat: “Nieuwe en gewijzigde arbocatalogi worden door de Nederlandse Arbeidsinspectie getoetst. Arbocatalogi die met positief resultaat door de Nederlandse Arbeidsinspectie zijn getoetst, vormen het uitgangspunt voor het toezicht en de handhaving door de Nederlandse Arbeidsinspectie.”

Bij het uitvoeren van een Risico Inventarisatie en Evaluatie wordt door ons standaard gecontroleerd of er voldaan wordt aan de Arbocatalogus.  Goedgekeurde Branche RI&E zijn te vinden op de site www.rie.nl.  Bedrijven waar < 25 werknemers werkzaam zijn en waarbij een goedgekeurde Branche RI&E is gebruikt hoeft niet getoetst te worden door een gecertificeerde kerndeskundige.

Het opstellen van een RI&E is altijd maatwerk, daardoor is het niet mogelijk een standaardtarief te hanteren. De kosten voor het uitvoeren van een RI&E hangen af van o.a. het aantal medewerkers, de aard van de werkzaamheden en de hoeveelheid locaties. Stuur voor meer informatie, een mail naar info@dejongesafety.nl of bel met Tonnie de Jonge  06-22309398. In alle gevallen zijn wij goedkoper dan een gecertificeerde Arbodienst.

VCA

De Arbowet vereist een globale RI&E. Bedrijven die VCA gecertificeerd zijn moesten volgens de oude normen ook een functiegerichte RI&E hebben. Een functie RI&E omvat van alle risicovolle functies de gevaren, de risico’s en de genomen maatregelen. De functie RI&E heeft raakvlakken met de Taak Risico Analyse en de daarbij verplicht te dragen Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM’s). Een voorbeeld van een functie RI&E is te downloaden: functie rie monteur. Wij kunnen zo’n functiegerichte RI&E voor u opstellen.

PBM

Persoonlijke beschermingsmiddelen dienen gratis ter beschikking worden gesteld, dit geldt natuurlijk ook als je werkt voor een Arbeidsbureau. Het is niet zo dat het arbeidsbureau hiervoor kosten in rekening brengt zie: Beschikbaar stellen van persoonlijke beschermingsmiddelen | Persoonlijke beschermingsmiddelen | Arboportaal

VCA certificatie (VCA* en VCA**)

VCA gecertificeerde bedrijven (VCA* en VCA**) dienen een Veiligheid- en Gezondheidsfunctionaris te hebben.  Deze functionaris moet minimaal een MVK-er zijn. Maar waarom zou u niet kiezen voor een Hogere Veiligheidskundige van De Jonge Safety.

Indien VCA gecertificeerde bedrijven deze medewerker niet zelf in huis heeft kan men deze inhuren. Door middel van jaarcontracten kunnen wij u hierin ondersteunen. Om de prijs hoeft u het niet te laten, informeer eens naar de mogelijkheden.

De Jonge Safety kan u ondersteunen bij het uitvoeren van al deze taken